[GRI 2-22]
Устойчивое развитие определено Советом директоров ПАО «ОГК-2» (далее – ОГК-2, Компания, Общество) одним из приоритетных направлений. Безусловно, одной из важнейших составляющих здесь выступает экологическая повестка. На протяжении нескольких лет Общество регулярно занимает устойчивые и высокие позиции в различных рейтингах открытости в сфере экологической ответственности электро- и теплогенерирующих компаний. Это определенный результат, который отражает социальную и корпоративную ответственность, демонстрирует сознательность Компании в вопросах использования природных ресурсов.
Мы добились значительного улучшения экологических показателей. В отчетном периоде было зафиксировано снижение выбросов парниковых газов более чем на 10%. Важным направлением также является охрана водных объектов и проведение компенсационных мероприятий. Так, энергетики Псковской ГРЭС для восполнения биологических ресурсов выпустили в водохранилище на реке Шелонь мальков судака. А сотрудники Новочеркасской ГРЭС провели зарыбление Дона – в реку запустили более 226 тысяч мальков стерляди, включенной в Красную книгу Международного союза охраны природы. Кроме того, в отчетном периоде коллективом ПАО «ОГК-2» инициировано и проведено более 40 субботников, общая площадь очищенной территории составила порядка 212 гектаров. Помимо этого, персоналом в регионах присутствия на постоянной основе проводятся образовательные экоуроки для школьников и студентов, поддерживаются федеральные экологические проекты и акции, а также инициируются собственные. Это важно, что вклад в формирование экологической культуры вносит каждый работник нашей Компании.
Киришская ГРЭС, Сургутская ГРЭС-1 и Новочеркасская ГРЭС принимают участие в программе модернизации КОММод. В Киришах мы уже завершили первый из трех этапов модернизации. В Сургуте в ближайшие несколько лет будет проведена полная модернизация четырех энергоблоков с заменой основного и вспомогательного оборудования, включая турбогенераторы. Новые мощности отечественного производства будут обладать более высокими показателями эффективности и надежности при эксплуатации. В Новочеркасске будут реализованы проекты по строительству двух новых энергоблоков мощностью 165 МВт и 324 МВт, работающих на природном газе – чистейшем экологическом топливе. Реализация проекта направлена на диверсификацию производства и улучшение экологических характеристик в Новочеркасске и Ростовской области.
2022 год в ПАО «ОГК-2» был отмечен реальными трудовыми рекордами. Ставропольская ГРЭС выработала 500 миллиардов киловатт-часов электроэнергии, а Сургутская ГРЭС-1 – один триллион! Энергообъект стал вторым в стране среди тепловых электростанций, достигнувших столь высокого показателя. Такой производственный результат стал настоящим подарком к 50‑летнему юбилею сургутской электростанции. В рамках праздничных мероприятий Почтой России было выпущено 300 тысяч конвертов с изображением Сургутской ГРЭС-1. Круглую дату в этом году отметила и Адлерская ТЭС. В честь десятилетия с момента ввода в эксплуатацию сотрудники ПАО «ОГК-2» высадили оливковую Аллею энергетиков в Орнитологическом парке города Сочи.
В Обществе реализуется программа благотворительной деятельности. В 2022 году финансирование было направлено образовательным, спортивным и лечебным учреждениям в Ленинградской, Свердловской, Челябинской, Вологодской, Ростовской и Рязанской областях. Особое внимание традиционно уделялось организациям, которые занимаются поддержкой детей с ограниченными возможностями и детей, оставшихся без попечения родителей. Кроме того, ряд инклюзивных мероприятий, направленных на творческую и просветительскую интеграцию детей, был реализован по инициативе Совета молодых специалистов Компании.
Совет молодых специалистов успешно функционирует в Компании уже на протяжении многих лет, включает в себя сотни талантливых, перспективных и вовлеченных молодых специалистов. Их по праву можно назвать будущим энергетической отрасли, поэтому развитию их творческих, деловых и профессиональных компетенций уделяется особое внимание. В Компании регулярно проводятся корпоративные программы обучения и развития: Конкурс молодых специалистов, Школа ТРИЗ: технология решения изобретательских, управленческих и производственных задач, Школа молодого специалиста, Школа наставника. Также в 2022 году в Ленинградской области был проведен второй Молодежный форум ПАО «ОГК-2», где активисты Компании прошли насыщенный семинар по командному взаимодействию и управлению проектами. По итогам они представили пять уникальных программ, направленных на профориентацию, привлечение и адаптацию молодых специалистов.
Сотрудники Компании ежегодно участвуют в конкурсах профессионального мастерства на уровне ООО «Газпром энергохолдинг». В 2022 году наши коллеги заняли второе место в индивидуальном зачете конкурса «Лучший эколог», завоевали три серебра и золото на Соревнованиях профессионального мастерства ремонтного персонала, а сборная Рязанской ГРЭС стала победителем Соревнований оперативного персонала.
Успехи Компании в области устойчивого развития – это трудовые победы каждого ее сотрудника. С уверенностью можем сказать, что сотрудники нашей Компании способны решать любые задачи. Наш коллектив – это главная гордость, ценность и достижение ПАО «ОГК-2»! Наш ориентир – это эффективное и бесперебойное производство электрической и тепловой энергии, сохраняя природу для благополучного будущего каждого человека, отрасли и всей страны!