Существенная тема Охрана труда и безопасность работников на рабочем месте, ­промышленная безопасность

Цели в области устойчивого развития ООН

Основные события ПАО «ОГК-2» получило сертификаты о соответствии системы управления охраной труда международному стандарту ISO 45001 и российсому стандарту ГОСТ Р ИСО 45001-2020. Орган по сертификации – Ассоциация по сертификации «Русский Регистр» Достигнуты цели в области производственной безопасности По итогам года КПЭ «Безопасность производства» выполнен в полном объеме Обучено более 3,5 тыс. работников по производственной безопасности

Цели и инициативы Сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, обеспечение безопасных условий труда

Распределение обязанностей

Основные регламентирующие документы

9.1 Подход к управлению

[GRI 3-3 • 403-1 • 403-8]

Процедуры в области охраны труда реализуются в соответствии с Положением о системе управления охраной труда (СУОТ), которое содержит требования по организации управления охраной труда в Компании.

Контроль состояния охраны труда и функционирования СУОТ Общества заключается в ежедневном оперативном контроле, выполняемом работниками, руководителями работ, а также руководящими работниками и специалистами структурных подразделений, административно-общественном контроле, проведении Дней охраны труда и пожарной безопасности, контроле, осуществляемом службой охраной труда и производственного контроля, аудитах (проверках) функционирования СУОТ, государственном контроле (надзоре).

Запланированные внутренние технические аудиты филиалов в 2022 году были проведены в четырех филиалах: Киришская ГРЭС, Псковская ГРЭС, Серовская ГРЭС и Адлерская ТЭС. Также проведены перекрестные технические аудиты комиссиями ПАО «Мосэнерго» и корпоративные аудиты ООО «Газпром Газнадзор». Также в 2022 году силами ПАО «ОГК-2» был проведен перекрестный технический аудит Апатитской ТЭЦ филиала «Кольский» ПАО «ТГК-1».

Стратегические цели Компании в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, безопасности дорожного движения:

В Коллективный договор ПАО «ОГК-2» включен раздел «Охрана труда», который предусматривает совместные действия сторон социального партнерства по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, организацию производственного и профсоюзного контроля охраны труда на рабочих местах с целью обеспечения приоритета сохранения жизни и здоровья работников. Также ежегодно в филиалах Общества заключаются Соглашения об охране труда, содержащие конкретный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

9.2 Оценка рисков в области охраны труда

[GRI 403-2]

Система управления профессиональными рисками является частью системы управления охраной труда. Идентификация рисков напрямую связана с идентификацией опасностей, факторов производственной окружающей среды и трудового процесса.

В соответствии с утвержденными в Обществе «Методическими рекомендациями по управлению рисками с использованием качественных оценок», не реже чем 2 раза в год проводится экспертная оценка последствий от реализации рисков в баллах (от 1 до 5 баллов), как на финансовые показатели бизнес-плана Общества, так и на нефинансовые показатели (прежде всего, на здоровье и жизнь людей). Вероятность наступления рисков оценивается экспертами в соответствии со шкалой оценки вероятности и статистическими данными за последние три года в баллах от 1 до 5. В Обществе идентифицируются несущественные, существенные и критические риски.

Все идентифицированные риски после их оценки подлежат управлению с учетом приоритетов применяемых мер, в качестве которых используют:

• исключение опасной работы (процедуры);
• замену опасной работы (процедуры);
• инженерные (технические) методы ограничения воздействия опасностей;
• административные (организационные) методы ограничения воздействия опасностей;
• средства коллективной и индивидуальной защиты.

Положения о структурных подразделениях и должностные инструкции Компании фиксируют обязанность работника незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

Согласно Приказу ОГК-2 № 244 от 01.09.2022 «О проведении вводного инструктажа по охране труда», вводный инструктаж по охране труда проводят до начала трудовой деятельности со всеми вновь принимаемыми на работу лицами, с временными работниками, командированными, работниками, выполняющими подрядные работы, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, и для всех других лиц, участвующих в производственной деятельности Общества.

Затраты на обеспечение безопасных условий и охраны труда включают:

• проведение периодических медицинских осмотров;
• обучение по охране труда;
• закупку специальной одежды, специальной обуви, средств индивидуальной защиты, смывающих и обеззараживающих средств;
• организацию хранения, чистки, стирки и сушки специальной одежды;
• специальную оценку условий труда;
• производственный контроль за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий, в том числе проведение инструментальных измерений и анализов опасных и вредных производственных факторов;
• другие мероприятия, в т. ч. включенные в программу (соглашение) по улучшению условий охраны труда.

9.3 Производственный травматизм

[GRI 403-2 • 403-9]

Главная корпоративная ценность Компании – забота о жизни и здоровье людей.

За последние три года у нас не было ни одной тяжелой или смертельной травмы. В 2022 году зафиксировано две легкие травмы. Причинами стали неосторожность пострадавшего, в одном случае, и неудовлетворительная организация работ со стороны мастера участка, во втором случае.

Уровень производственного травматизма Компании 

* Коэффициент смертельного травматизма (FIFR) = число пострадавших в результате несчастных случаев со смертельным исходом / общее число часов, отработанных всем персоналом, 1 000 000.
** Коэффициент травматизма с потерей рабочего времени (LTIFR) = число пострадавших в результате несчастных случаев/общее число часов, отработанных всем персоналом, 1 000 000.
*** Коэффициент профессиональных заболеваний (ODR) = число случаев впервые выявленных профессиональных заболеваний/общее число часов, отработанных всем персоналом, 1 000 000.
**** Коэффициент потерянных дней (LDR) = число дней, потерянных в результате несчастных случаев/общее число часов, отработанных всем персоналом, 1 000 000.

Расследование и учет несчастных случаев на производстве осуществляются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации* и Приказом Минтруда от 20.04.2022 № 233н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве».

Обстоятельства несчастных случаев

9.3.1 Травмы в разбивке по степени тяжести 

[GRI 403-2]

9.4 Производственный травматизм среди подрядных организаций

В 2022 году произошел один несчастный случай с работником подрядной организации. К сожалению, случай оказался смертельным для электромонтера Новочеркасского филиала ООО «ГЭХ ТЭР».

9.5 Охрана здоровья сотрудников

[GRI 403-3 • 403-10]

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, ПАО «ОГК-2» обеспечивает:

• санитарно-бытовое обслуживание работников;
• проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах;
• проведение производственного контроля вредных производственных факторов;
• работников средствами индивидуальной защиты;
• проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями;
• проведение предсменных медицинских осмотров (обследований) оперативного персонала.

9.6 Обучение в области охраны труда и промышленной безопасности

[GRI 403-4 • 403-5]

Обучение работников в области охраны труда, чел.

В Компании обеспечивается соблюдение непрерывного обучения по охране труда всех категорий работников. Работники проходят обучение с учетом специфики выполняемых ими работ. Обучение и проверка знаний требований охраны труда (инструктажи, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, стажировки и иные мероприятия) осуществляются в комплексе с другими формами обучения. В ходе организации процедуры подготовки работников по охране труда учитывается необходимость подготовки работников, исходя из характера и содержания выполняемых ими работ, имеющейся у них квалификации и компетентности, необходимых для безопасного выполнения ими своих должностных обязанностей.